코레일유통㈜은 국토교통부 산하 기타공공기관으로 철도를 기반으로 유통 · 광고를 전문적으로 운영하고 있는 한국철도공사(코레일) 계열사입니다.
소중한 꿈을 실현하고자 하는 자질과 능력을 겸비한 참신하고 유능한 인재를 아래와 같이 공개 모집하오니 많은 응모 바랍니다.
※ 반드시 숙지 후 지원하시기 바랍니다.
[채용직종 : 시설관리직, 환경·서비스직]
ㅇ 시설관리직은 코레일유통 본사사옥 및 성균관대역사 전기·설비·방재·통신 등의 업무를 수행하고 있으며, 환경·서비스직은 코레일유통 본사사옥 및 성균관대역사 보안·안내·미화 등의 업무를 수행하고 있습니다.
* 내부규정 등은 공공기관 경영정보 공개시스템 ‘알리오(www.alio.go.kr)’를 참조하시기 바랍니다.
구분 | 직급 | 모집분야 | 직무기술서 | 인원 | 근무시간 | 근무장소 |
---|---|---|---|---|---|---|
신입 | 시설관리직 (무기계약직) |
시설관리 | 직무기술서 | 1명 | 3교대 [ 주09:00~18:00, 당09:00~익일09:00, 비 휴일 ] | 성균관대역사 (경기도 수원시) |
환경·서비스직 (무기계약직) |
환경·서비스_미화 | 직무기술서 | 2명 | 07:00~16:00 | 코레일유통 본사사옥 (서울시 영등포구) |
|
환경·서비스_보안 | 직무기술서 | 1명 | 2교대 [07:00~익일07:00] | |||
환경·서비스_안내 | 1명 | 09:00~18:00 [격주 토 09:00~12:00] | ||||
경력 | 시설관리직 (무기계약직) |
시설관리 | 직무기술서 | 1명 | 09:00~18:00 | 성균관대역사 (경기도 수원시) |
환경·서비스직 (무기계약직) |
환경·서비스_보안 | 직무기술서 | 1명 | 07:30~16:30 | 코레일유통 본사사옥 (서울시 영등포구) |
|
합계 | 7명 |
구분 | 모집분야 | 주요업무 | 비고 |
---|---|---|---|
신입 | 시설관리 |
ㅇ 성균관대역사 시설관리 업무 - 승강기 안전관리, 건축/전기/소방/보안시설 관리 등 ㅇ 기타 회사가 지정하는 업무 |
|
환경·서비스_미화 |
ㅇ 코레일유통 본사사옥 미화 업무(특수청소) - 외곽유리 및 내부유리, 계단, 장식품 청소 등 - 입간판, 사인물 세정, 지하주차장 램프청소 등 ㅇ 기타 회사가 지정하는 업무 * 세부 업무내역 [붙임] 참조 |
||
환경·서비스_보안 |
ㅇ 코레일유통 본사사옥 보안 업무 - 출입통제, 순찰, 점검 등 ㅇ 기타 회사가 지정하는 업무 |
||
환경·서비스_안내 |
ㅇ 코레일유통 본사사옥 안내 업무 - 방문객 안내, 고객응대 등 ㅇ 기타 회사가 지정하는 업무 |
||
경력 | 시설관리 |
ㅇ 성균관대역사 시설관리 업무 총괄 - 법정검사 대행, 전기안전관리 등 ㅇ 기타 회사가 지정하는 업무 |
|
환경·서비스_보안 |
ㅇ 코레일유통 본사사옥 환경·서비스 업무 총괄 - 보안, 주차, 안내 업무 총괄 ㅇ 기타 회사가 지정하는 업무 |
모집분야 | 응시자격 | |
---|---|---|
공통 | 우리사 인사규정 제14조(결격사유)에 해당하지 않는 자 | |
신입 | 시설관리 | 공고일 기준 만 18세 이상, 만 60세 이하인 자 |
환경·서비스_미화 | 공고일 기준 만 18세 이상, 만 65세 이하인 자 | |
환경·서비스_보안 | 공고일 기준 만 18세 이상, 만 65세 이하인 자 | |
환경·서비스_안내 | 공고일 기준 만 18세 이상, 만 60세 이하인 자 | |
경력 | 시설관리 |
ㅇ 공고일 기준 만 18세 이상, 만 60세 이하인 자 ㅇ 전기산업기사 자격증 소지자 ㅇ 시설관련 실무경력 3년 이상 경력자 * 관련 업무와 연관된 경력 사실을 확인할 수 있는 직위 또는 업무 등이 경력(재직)증명서상 명시되어 있어야 인정 |
환경·서비스_보안 |
ㅇ 공고일 기준 만 18세 이상, 만 65세 이하인 자 ㅇ 보안근무 실무경력 3년 이상 경력자 * 관련 업무와 연관된 경력 사실을 확인할 수 있는 직위 또는 업무 등이 경력(재직)증명서상 명시되어 있어야 인정 |
구분 | 세부내역 | 가점비율 |
---|---|---|
법정가점 | 「장애인고용촉진 및 직업재활법」상의 장애인 | 5% |
「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업지원대상자 | 5% 또는 10%(대상자별 적용) | |
우대사항 | 「고령자고용촉진에 관한 법률」에 의거 준고령자(만50세) 이상자 | 5% |
구분 | 제출서류 | 비고 |
---|---|---|
필수서류 |
(경력) 시설관리 분야 응시자 ㅇ 전기산업기사 자격증 사본 ㅇ 시설관련 실무 경력(재직)증명서 각 1부 (경력) 환경·서비스_보안 분야 응시자 ㅇ 보안근무 실무 경력(재직)증명서 각 1부 ※ 관련 업무와 연관된 경력 사실을 확인할 수 있는 직위 또는 업무 등이 경력(재직)증명서상 명시되어 있어야 인정 (민간기업 경력은 국민연금가입증명서 각 1부 포함 必) |
대상자만 면접전형 시 제출 |
가산점 증명서류 |
ㅇ 장애인증명서 또는 복지카드 사본 1부(대상자만) ㅇ 취업지원대상자 증명서 1부(대상자만) |
대상자만 면접전형 시 제출 |
공통서류 |
ㅇ 주민등록등본 1부 ㅇ 주민등록초본(병적기재) 또는 병적증명서 1부(남자만) ㅇ 최종학력증명서(졸업증명서) 1부 |
면접전형 합격자만 제출 |
홈페이지 등
입사지원서
자기소개서
인성검사
직업기초능력
직무수행능력
인성 등
임용(수습2개월)
<채용 청탁 금지안내>
우리사에서는 투명하고 공정한 채용을 진행하고 있습니다. 채용(전환)과정에서 청탁 등 채용비리가 발생하거나, 부당채용 된 경우에는 적발 즉시 채용을 취소합니다.
※ 채용비리 신고센터를 상시적으로 운영하고 있사오니, 국민신문고 또는 국민권익위 홈페이지, 공공기관 채용비리 신고센터를 통해 신고 바랍니다.
제14조(사원의 결격사유)
① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 사원으로 채용할 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산자로서 복권되지 아니한 자
3. 금고 이상의 형을 받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년을 경과하지 아니한 자
4. 금고 이상의 형을 받고 그 집행의 유예기간이 끝나는 날부터 1년을 경과하지 아니한 자
5. 금고 이상의 형의 선고를 유예 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
6. 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때부터 5년을 경과하지 아니한 자
7. 징계에 의하여 해임의 처분을 받은 때부터 3년을 경과하지 아니한 자
8. 공인된 종합의료기관에서 신체검사 결과 채용결격으로 밝혀진 자
9. 법원의 판결 또는 다른 법률에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
10. '부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률' 제82조(비위면직자의 취업제한)에 의거, 공직자로 재직 중 직무와 관련된 부패 행위로 당연면직, 파면 또는 해임된 자
11. 공공기관에 부정한 방법으로 채용된 사실이 적발되어 채용이 취소된 날부터 5년이 지나지 않은 사람
② 사원이 채용과정에서 청탁 등 채용비리가 발생하거나, 부당채용 된 경우에는 적발 즉시 채용을 취소한다.
- 외곽 유리 청소, 지하1층, 지상1·2층 내부 유리 청소
- 외곽 계단 청소, 예술장식품 청소
- 입간판, 사인물 세정, 지하주차장 램프 청소
- 외곽 바닥 광택기 작업, 외곽 불법부착물 제거
- 정문·후문 상판 세정, 지하1층 썬큰 세정
- 지하주차장 얼룩·껌 제거, 지하주차장 대청소
- 미임대 사무실 청소, 배수로 배수구 청소
- 제설 작업, 낙엽제거 작업, 전기실·기계실 청소
- 문서 창고 청소
- 사무실, 복도, 비상E/V 전실 왁스 작업
- 1층 접견실, 3층 다목적홀, 5층 중회의실 카페트 흡진 청소
- 대리석 광택 및 세정 작업
- 옥상공원 청소
- 옥상공원·3층공원 휴게시설 의자, 바닥, 쓰레기통 청소
- 건물외벽, 오물, 이끼 제거
- 지하램프, 배풍실 등 청소
- 기타 청소 지원 업무
- 기타 회사가 지정하는 업무
해당 파일을 작성해서 보내주시면 입사지원 시 제출하셨던 채용 관련 서류를 반환해드립니다. 채용서류_반환청구서.zip